江*君 面試技巧

過去面試比較憑感覺，今天上完課後對於面試比較有完整的系統概念，首先是職務內容的分析，將自己及其他同仁的職務內容明列出來後，可以幫助公司及其他人更了解我們的工作，若是要找接班人時，應該找甚麼樣條件的人比較適合。接下來是面試的流程、技巧，我們在公司的需求之外，應該也要顧慮、關心面試者的感受，還有如何透過面試的技巧了解面試者是不是我們需要的人。2012/04/07