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陳國課 / 中部人力資源主管協會前會長

做過PODA測評後,看到自己的性格書面解釋,感覺滿準確;而聽過侯老師(Jordan)人性經營學課程生動貼切的實例解說後,更佩服侯老師在人性探索領域的專精成就。

陳明進 / 臺灣優杏生技公司董事長

運用侯老師的「人格特質評量系統」,讓本公司在選才、用才的人力資源運用上,更能精准快速的為企業篩選合適的千里馬,讓團隊的磁場與氣場能更緊密配合,在此希望借著本系統讓更多的企業覓得良才。

何志文 / 飛信半導體股份有限公司總經理

人才是公司的資產也是動力來源,個人的發揮就是公司的未來,只要將人放對位子,公司就可以蓬勃發展。經由Jordan老師風趣且具有啟發性的帶領,讓我們更深入瞭解彼此,也讓我們在職場上更能掌握同事、客戶,以及合作夥伴的心。

趙必孝 博士

二○○七年底,個人曾與侯老師同場次在上海松江大學城演講,因而也有機會見識到他精湛地應用這些人格測驗的工具,分析現場數百人的特質屬性,以及講解如何與不同屬性之人的相處合作。藉由臨場活潑且生動的講授,使得所有與會者均有如沐春風、一窺人際奧妙之感受。

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