以『解決人的問題,創造人的價值』為使命。
現任日月知識公司董事長一職,個人研究行為科學及組織行為學長達十餘年,對其有獨到見解及多項創舉,並帶領研發團隊研發『PODA人格特質評量系統』。
結合『動物行為學』+『人類行為學』+『組織經營學』解決各產業多年來管理『人』的困擾與問題。且延伸應用如:經營策略、組織領導、人力資源、人力資本…等方面,更有深入觀察與實務績效。
經常應邀至海峽兩岸各機關、企業、組織、學校、團體等演講,每年至少二百餘場次以上,主要分享其對『人格特質』的專業領域之經驗,尤其特殊的教學手法運用『行為科學實驗室』點出人際關係發生衝突的原因,並透過『已知的知識』學習『未知的領域』的概念,加上幽默風趣的表達方式、有專業的內容、現場QA反應更是令人折服,讓學員在最短的時間內透視『人格特質的差異』,理解彼此的人際互動風格。
有效提升溝通 領導,推薦,銷售方法,並可解決組織中常見的情緒,及人際互動問題,進一步創造個人與組織的高績效。
近幾年更將大數據概念與手法,帶入公司與組織,突破過往只用經驗與感覺的方式發展組織,協助公司與領袖,科學化,數據化的管理組織發展,且運用大數據組織分析找出經營盲點與組織優勢,做出最有效的行銷策略與培訓依據。