林*輝 領導統御

暸解到各種人格屬性的優勢、弱勢，並將各屬性的優勢發揮到最高效率。並降低各屬性弱勢所帶來的負面影響，再將每種人格屬性安排在他們擅長發揮的位置上，在配合部門的領導管理比例原則下，將部門的作業能力，提升到淋漓盡致！2012/08/04