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「領導者」最大的考驗,就是要如何把一群性格迥異及各有其所長與不同想法的人,聚集在一起,並能有效降低解決部門之衝突,且能充分發揮部屬的潛能,締造更好的工作績效,完成組織所設定的共同目標。 【領導系列課程】能幫您解決此一困擾的最佳選擇!
更加體認身為主管,自己的觀察力必須再努力加強。2016/08/21
領導是一件很困難的事情,今天上了這一堂課有了不少的收穫,從早上的活動中了解其實員工他或許是想幫我們的,但是主管們如果沒有分配,他也不知從何幫起,所以在這,我知道在工作團隊中要時常的檢核和佈達,下午學了不同的領導方式,有著不同的結果。2016/03/05
今日的課程我結合到過去的課程,讓我更完整的了解領導、管理的分界及重要性,一個好的團隊要有好的領導。2016/03/05
這次課程讓我學習到,領導統御更深入的理解,藉由課中活動互動,看出優缺失,再運用在實際工作場中,能讓我對於領導組員能有效運用!2016/03/05
體驗活動讓我了解指令傳達的重要,層層了解並無誤的傳達相當重要,若有稍微閃失,就會付出相當的成本損失。 了解、信任、愛,對於領導者的重要性,值得我認真學習,多加善用。 2016/03/05
56 個心得回饋
陳*茹 成功領導學III(主管訓)
更加體認身為主管,自己的觀察力必須再努力加強。2016/08/21
邱*珠 領導力訓練
領導是一件很困難的事情,今天上了這一堂課有了不少的收穫,從早上的活動中了解其實員工他或許是想幫我們的,但是主管們如果沒有分配,他也不知從何幫起,所以在這,我知道在工作團隊中要時常的檢核和佈達,下午學了不同的領導方式,有著不同的結果。2016/03/05
李*堯 領導力訓練
今日的課程我結合到過去的課程,讓我更完整的了解領導、管理的分界及重要性,一個好的團隊要有好的領導。2016/03/05
李*溢 領導力訓練
這次課程讓我學習到,領導統御更深入的理解,藉由課中活動互動,看出優缺失,再運用在實際工作場中,能讓我對於領導組員能有效運用!2016/03/05
林*誼 領導力訓練
體驗活動讓我了解指令傳達的重要,層層了解並無誤的傳達相當重要,若有稍微閃失,就會付出相當的成本損失。 了解、信任、愛,對於領導者的重要性,值得我認真學習,多加善用。 2016/03/05