蜜蜂做事有
一定的排程
過程中若被打斷
必會從頭開始檢查
再接續往下做

＃你對蜜蜂了解有多少

2026-02-16

今年情人節
送一份「不容易被退貨」的禮物

玫瑰有效期：三天
巧克力有效期：三分鐘
氣氛：看心情(也有可能會搞砸)

但有一種禮物
可以撐過情人節、撐過吵架
甚至撐過「你為什麼又這樣？」

👉《人性經營學I階》

不是教你談戀愛
是教你懂
✔為什麼他會沉默
✔為什麼你會爆炸
✔為什麼明明相愛，卻常常聽不懂

真正高級的浪漫
不是天天送驚喜
#而是越相處，越懂彼此

💘今年情人節
把「我很在乎你」
換成一個更實際的版本：
#我願意學著懂你

這份禮物
不浮誇
但很耐愛
甚至可以保平安

人性經學I階
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2026-02-14

情人節前一天的小提醒

如果你還在想
今年要送花？
還是巧克力？
還是那個........
「每年都差不多，但還是要買」的東西？

也許
今年可以先想一件更浪漫的事
你有沒有，真的被對方懂過？
又或者，你其實很想被懂。

有些關係不是不相愛
只是彼此都用
「自己以為對的方式」在付出

明天~~
你可以考慮送一個
不太一樣的情人節

不是更甜
而是
更懂

#明天再告訴你送什麼

2026-02-13

『人性經營學Ｉ階』教的不是性格分析
而是讓「人的行為模式」可以被理解

『人性經營學Ｉ階』課程的價值
不在於告訴你「他是什麼型」

而在於三件事：
1️⃣提前預測：人在不同情境下，會如何反應
2️⃣降低誤判：避免用自己的邏輯，要求別人的行為
3️⃣建立共識：讓團隊能用同一套語言，討論人的差異

當這三件事成立
組織會發生一個關鍵改變
👉衝突不再被個人化，問題開始被結構化。

這不只是心理學
這是人際關係經營學
更是每個人一生中
必上的一堂課

三月份高雄場304期
日期：2026/03/21-22(六、日)
地點：奧兒享空間
地址：高雄市苓雅區中正一路306號3F之2

人性經營學Ｉ階
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2026-02-11

關於人的問題
不能再只靠經驗與直覺

當組織規模越來越大
「我覺得」
「我認為」
「我帶人很多年」
都不足以支撐複雜的人際運作

你需要的
是一套能讓人被理解
被放在對的位置上的系統

📌PODA人格特質測驗
不只是一個測驗工具
而是一門讓組織少內耗
讓合作走得遠的經營工具

👉適合：員工招聘，團隊共識
👉用途：降低內耗、提升合作、強化組織穩定度

人不會變簡單
但你可以用更聰明的方式經營

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2026-02-10